职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延丰和责之时。但出现下列何种情形的，用人单位不得与其解除劳动合同

模拟真题演练三

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试题序号

A、严重违反劳动纪律的
B、违反用人单位依法制定的规章制度的
C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的

上一题下一题

某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定

A、告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B、至少提前30天向周某发出书面通知
C、先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意答订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿

劳动保障监察管辖

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

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某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定

劳动保障监察管辖

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议

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劳动保障监察管辖

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议

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